Vol.7 2021年3月19日
小浜 勇人（こはま はやと）氏 株式会社FUTUREWOODS代表取締役
株式会社リクルートに入社後、通信系の新規事業の立ち上げを経験。ITシステム統括部門の責任者として、様々なネット系サービスの立ち上げや開発、マッシュアップアワードの開催を推進。その後、ゼクシィや受験サプリなどの事業運営に従事。
「営業における人の介在価値を科学する」「新しいIT技術を使ったサービスを展開する」の統合を実現する為、株式会社FUTUREWOODSを設立。
株式会社リクルートに入社後、通信系の新規事業の立ち上げを経験。ITシステム統括部門の責任者として、様々なネット系サービスの立ち上げや開発、マッシュアップアワードの開催を推進。その後、ゼクシィや受験サプリなどの事業運営に従事。
「営業における人の介在価値を科学する」「新しいIT技術を使ったサービスを展開する」の統合を実現する為、株式会社FUTUREWOODSを設立。
Vol.6 2020年11月27日
須藤憲司（すどう けんじ）氏 株式会社Kaizen Platform 代表取締役
2003年に早稲田大学を卒業後、リクルートに入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ執行役員として活躍。
その後、2013年にKaizen Platformを米国で創業。
現在は日米2拠点で事業を展開し、大企業のDXを支援するUX・動画・DXソリューションを提供している。
2003年に早稲田大学を卒業後、リクルートに入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ執行役員として活躍。
その後、2013年にKaizen Platformを米国で創業。
現在は日米2拠点で事業を展開し、大企業のDXを支援するUX・動画・DXソリューションを提供している。
Vol.5 2016年12月16日
河村庸子（かわむら ようこ）さん 組織変革コンサルタント、株式会社コラボプラン代表
英国国立レスター大学 ＭＢＡ、早稲田大学 理学士
米国NLP協会認定 チェンジエージェント／コーチ／トレーナーアソシエイト、
国際ジェネラティブ・チェンジ協会認定 コーチ
株式会社リクルート（2012年まで）にて、
・転職サイト「リクナビNEXT」の構築、インターネット旅行会社の立上、基幹システム構築や連結決算の仕組など、大型プロジェクトへの取り組み。
・事業企画、コーポレート企画、経営企画にて、事業戦略、業績管理、M&Aなど事業の基盤となるスキーム作りと実践。
・IBM社（米国NY勤務、グローバルワイヤレス事業）、中国人材マーケティング、フィリピン技術者派遣など、海外業務を経験。
・HR、人材斡旋、人材派遣、ブライダル、住宅、自動車、旅行、経理、IT等、24事業の幅広い業務に携わる。
英国国立レスター大学 ＭＢＡ、早稲田大学 理学士
米国NLP協会認定 チェンジエージェント／コーチ／トレーナーアソシエイト、
国際ジェネラティブ・チェンジ協会認定 コーチ
株式会社リクルート（2012年まで）にて、
・転職サイト「リクナビNEXT」の構築、インターネット旅行会社の立上、基幹システム構築や連結決算の仕組など、大型プロジェクトへの取り組み。
・事業企画、コーポレート企画、経営企画にて、事業戦略、業績管理、M&Aなど事業の基盤となるスキーム作りと実践。
・IBM社（米国NY勤務、グローバルワイヤレス事業）、中国人材マーケティング、フィリピン技術者派遣など、海外業務を経験。
・HR、人材斡旋、人材派遣、ブライダル、住宅、自動車、旅行、経理、IT等、24事業の幅広い業務に携わる。
Vol.4 2016年12月16日
河村庸子（かわむら ようこ）さん 組織変革コンサルタント、株式会社コラボプラン代表
英国国立レスター大学 ＭＢＡ、早稲田大学 理学士
米国NLP協会認定 チェンジエージェント／コーチ／トレーナーアソシエイト、
国際ジェネラティブ・チェンジ協会認定 コーチ
株式会社リクルート（2012年まで）にて、
・転職サイト「リクナビNEXT」の構築、インターネット旅行会社の立上、基幹システム構築や連結決算の仕組など、大型プロジェクトへの取り組み。
・事業企画、コーポレート企画、経営企画にて、事業戦略、業績管理、M&Aなど事業の基盤となるスキーム作りと実践。
・IBM社（米国NY勤務、グローバルワイヤレス事業）、中国人材マーケティング、フィリピン技術者派遣など、海外業務を経験。
・HR、人材斡旋、人材派遣、ブライダル、住宅、自動車、旅行、経理、IT等、24事業の幅広い業務に携わる。
英国国立レスター大学 ＭＢＡ、早稲田大学 理学士
米国NLP協会認定 チェンジエージェント／コーチ／トレーナーアソシエイト、
国際ジェネラティブ・チェンジ協会認定 コーチ
株式会社リクルート（2012年まで）にて、
・転職サイト「リクナビNEXT」の構築、インターネット旅行会社の立上、基幹システム構築や連結決算の仕組など、大型プロジェクトへの取り組み。
・事業企画、コーポレート企画、経営企画にて、事業戦略、業績管理、M&Aなど事業の基盤となるスキーム作りと実践。
・IBM社（米国NY勤務、グローバルワイヤレス事業）、中国人材マーケティング、フィリピン技術者派遣など、海外業務を経験。
・HR、人材斡旋、人材派遣、ブライダル、住宅、自動車、旅行、経理、IT等、24事業の幅広い業務に携わる。
Vol.3 2015年2月7日
平 美和（たいら みわ）さん ＰＨＰ研究所認定 上級ビジネスコーチ、ＰＨＰ研究所認定 チームコーチ
全米ＮＬＰ協会（ABNLP)認定 ＮＬＰトレーナー
親学推進協会公認講師、日本コミュニケーション能力認定協会特別講師
旧郵政省で人材開発、職員の潜在能力開発に携わる。2002年には公社化に向け、人事制度改革プロジェクトに唯一の女性メンバーとして抜擢される。人材開発へのコーチング導入に成功し、その後もメンバーの育成、キャリア開発支援のリーダーとして活躍。
2003年からはコーチング、心理学を本格的に学びはじめる。研修を受けている参加者が自らの可能性に気づく姿を見て、気づきの「きっかけ」になることがミッションと考えるようになる。2005年に独立し、現在は年間180回を超える研修を実施している。
全米ＮＬＰ協会（ABNLP)認定 ＮＬＰトレーナー
親学推進協会公認講師、日本コミュニケーション能力認定協会特別講師
旧郵政省で人材開発、職員の潜在能力開発に携わる。2002年には公社化に向け、人事制度改革プロジェクトに唯一の女性メンバーとして抜擢される。人材開発へのコーチング導入に成功し、その後もメンバーの育成、キャリア開発支援のリーダーとして活躍。
2003年からはコーチング、心理学を本格的に学びはじめる。研修を受けている参加者が自らの可能性に気づく姿を見て、気づきの「きっかけ」になることがミッションと考えるようになる。2005年に独立し、現在は年間180回を超える研修を実施している。
Vol.2 2014年12月26日
中島 啓子（なかじま けいこ）さん CFP®、１級ファイナンシャル・プランニング技能士、BCBファシリテータ、
日本NLP協会公認：セールスNLP プロフェッショナルトレーナー、
日本キャリア開発協会CDA（キャリアカウンセラー）
大手都市銀行で「相談窓口」業務などを担当。在職中は連続して「店頭渉外優秀賞」を獲得。また、所属支店で「手話窓口」を開設するなどの功績も。結婚後、夫の転勤に伴い、退職。出産後、子育て期を利用してFPの資格を取得する。夫の病気を機に仕事に復帰し、現在はシングルマザーとして、2人の娘を育てながら、金融機関を中心とした企業研修など講師として活躍。女性社員と同じ目線に立った、現場重視の研修に定評がある。
日本NLP協会公認：セールスNLP プロフェッショナルトレーナー、
日本キャリア開発協会CDA（キャリアカウンセラー）
大手都市銀行で「相談窓口」業務などを担当。在職中は連続して「店頭渉外優秀賞」を獲得。また、所属支店で「手話窓口」を開設するなどの功績も。結婚後、夫の転勤に伴い、退職。出産後、子育て期を利用してFPの資格を取得する。夫の病気を機に仕事に復帰し、現在はシングルマザーとして、2人の娘を育てながら、金融機関を中心とした企業研修など講師として活躍。女性社員と同じ目線に立った、現場重視の研修に定評がある。
Vol.1 2014年10月20日
塩谷 登志栄（えんや としえ）さん 専業主婦から働くきっかけを得て英会話スクールでのパートを始める。その後仕事を認められ契約社員→正社員→管理職へ昇格。
多くの女性管理職に共通する悩み「子育て」、「家庭」、「仕事」を抱えながら働き、独立を目指す。「子どもがいては管理職は務まらない」と言われた辛い経験も…。
女性の”もっと働きたい”、”悔しい”、”社会に出たい”気持ちをサポートするキャリアコンサルタント。
多くの女性管理職に共通する悩み「子育て」、「家庭」、「仕事」を抱えながら働き、独立を目指す。「子どもがいては管理職は務まらない」と言われた辛い経験も…。
女性の”もっと働きたい”、”悔しい”、”社会に出たい”気持ちをサポートするキャリアコンサルタント。
