価値観や環境がめまぐるしく変化する時代を、しなやかに生き抜くためには、
必要な情報やスキル、取り組み方さえ変化が求められます。
その変化に応じて、1社1社、おひとりおひとりのコンシェルジュとして伴走いたします。
ニュースNews
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ダイヤモンド・ザイ10月号(8/20発売)の特別企画「金利ある世界で輝く 銀行の魅力！」にコメントしました【國場】
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admin
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「価格.com保険アワード2026年版」にFPからみた生命保険とがん保険のトレンドに関する田辺のコメントが掲載されました。
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【リモッチ】DX・変革人材育成プログラムの導入事例（四国電力送配電様⇒Moxa Japan様、アイ・ビー・エス・ジャパン様）を公開しました
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ダイヤモンド・ザイの記事「老後のお金」をちゃんと考えていないアラフィフ・独身必読！“60歳までにやるべき6つのこと”に取材協力をしました【田辺】
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【リモッチ】四国電⼒送配電様へMoxa JAPAN社およびアイ・ビー・エス・ジャパン社における協働・体験プログラムを提供
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サービス Service
私たちは、ライフ・アーキテクト（主体的な人生設計）に必要な各種ツールや研修、
人材育成コンサルティングに加えて、DX人材育成プログラムを提供しております。
これからの時代を生き抜くためには”ITリテラシー”と”デジタルによる変革力”が必須で、
企業の成長にも、また人生の開拓にも、欠かせないものと考えるからです。
社内変革・自己変革を起こすスキルやマインドを強化するプログラムを、
様々なベンチャー企業と連携し提供しています。
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