一般企業向け サービス
DX・変革人材育成プログラム（リモッチ）
VUCAの時代を企業が生き残るためには、デジタル技術を活用して、新たな顧客価値を生み出しビジネスを変革し続ける、DX（デジタル・トランスフォーメーション）が求められています。
「DXは、コスト削減や業務効率化を目的とする単なるシステム化・IT活用ではない」という見方もありますが、
“単なるIT活用”では意味がないのでしょうか？
———決してそうではありません。
生産性向上で削減できた人やコストを、新しい事業に活かすこともできます。
全従業員のITリテラシーが向上することで、現場からも新たなアイディアが生まれ、ビジネス変革も起きやすくなります。
一方で、社内でDXをリードしていく次世代リーダーに欠かせない発想力やAI／IT活用スキル、スピード感、他業種・他社とのコラボレーション力は、従来型の研修や出向だけでは不十分です。
そこで、DXベンチャー企業で実際に業務を経験し、
未経験者を短期間で効率的にDX・変革人材を育成できる移籍型の
「DX・変革人材育成プログラム」
（Remoto × Swiching 通称：リモッチ） を開発致しました。
リモートワークを中心に行うことで、全国どこからでも参加が可能です。
【導入事例＆インタビュー記事】 「負けたくない！」異文化の人から受ける刺激で、豊かな人材になれる！
プログラムの流れ
- リモッチ対象者の選定
- 育成計画
リモッチ対象者はベンチャー企業に赴き、企業・業界理解、業務の進め方、ツール操作を覚えたりしながら、関係構築などを行います
地元（自宅）より、各種ツールやWeb会議などをフル活用しながら、情報共有、進捗管理など行い、積極的にかかわりながらリモートでベンチャーの業務を遂行します。
③の期間終了後に、３者（御社・本人・ベンチャー）の合意の上、リモッチ対象者とベンチャー企業が業務委託契約を結び、業務を継続して行います。
本プログラムの特徴
受け入れ企業は、厳選したベンチャー企業であること
ITを活かした新しいサービスや価値を提供し続ける、数人～100人規模のDX関連企業を想定しています。チャレンジ精神旺盛なリクルート出身の経営者を中心に、オープンでフラットな組織が特徴です。そこで一緒に働くことで、ベンチャー特有のビジネス手法（発想力・スピード感・判断力等）を実体験できます。
DX未経験者でも受け入れに賛同するベンチャー企業をご用意しております。なお、地方創生・地域づくり支援を行う企業・団体などもラインナップしております。
目標管理や面談などサポート体制が充実していること
開始前と終了時に、DXアセスメントを受検していただき、本プログラムの効果を可視化します。さらにスタート時には、御社・リモッチ対象者と弊社で育成計画を立てます。ベンチャー企業はその計画や目標に沿って業務を出し、目標達成にコミットメントします。
また、期間中は弊社メンターによる面談など、人材育成を積極的にサポート致します。
DXを幅広く学べること
DX・デジタル人材に必要な基礎知識、その活用法についてオンラインで学べるeラーニングもご提供します。
リモートによる業務が中心であること
ベンチャー企業が活用しているコミュニケーションツールを活用して業務を行うことで、リモートワーク力を身に付けることができます。その経験を、社内のDXのみならず、地元企業へのリモートワーク、DX支援やコンサルティングにも役立てることができます。コロナ禍において、リモートワークは感染対策にもつながります。
詳しい内容や料金などについては、こちらからお問い合わせください。
その他のDX人材育成サービス
DX個別教育プラットフォーム「Talent Quest」
経済産業省のデジタルスキル標準全72項目に完全対応した、【アセスメント】 と個別学習型の 【ラーニング】がセットになったDX教育プラットフォームです。アセスメント結果から目標を設定、 リコメンド機能によって学習コンテンツを表示、 【スコアリング】によって教育効果を可視化できます。
１動画10～20分程度の必要最低限の時間で学べるマイクロラーニングが特徴です。
『DXリテラシー標準』：全社員が⾝につけるべき23項⽬のDXの基礎的な能⼒・スキルの内容を網羅したアセスメント＆ラーニングです。必修学習時間の目安は約６.５時間。
『DX推進スキル標準』：DX推進リーダー候補や各部門のMGR以上などに求められる72項目（基礎人材編の23項目含む）のDXの専門的な 能⼒・スキルの内容を網羅したアセスメント＆ラーニングです。必修学習時間の目安は約12時間。
・Power Platform講座 ・Tableau講座
詳しい内容や料金などについては、こちらからお問い合わせください。
DXツール
＜営業DX＞FutureSearch
営業活動における「見込み顧客調査」や「1次アプローチ」の手間を大幅に削減する、新規法人営業の武器「FutureSearch」（開発：株式会社FUTUREWOODS）を提供致します。
AIを駆使した「法人見込顧客サーチエンジン」と、企業に自動的にアプローチする「コンタクトアシスト」という2つのサービス機能を搭載しており、営業活動のファーストステップ部分を効率化します。
なお、【ターゲティングアドサービス】も合わせてご利用いただくことで、広告配信プラットフォームを介し、「リスト化された特定企業」や「業種や企業属性で特定した企業群」など、特定の企業の従業員だけに広告を配信することが可能です。
詳しい内容や料金などについては、こちらからお問い合わせください。
研修（講師派遣）・eラーニング
集合研修（オンライン可）
対象者、テーマ、業務別に必要なスキルの向上を目指して、より実践的な研修を提供します。
対象別
部店長向け研修
- 心理的安全性
- ダイバーシティマネジメント
- 組織活性化
- 生産性向上
- ハラスメント防止
- メンタルヘルス
管理職向け研修
- リーダーシップ
- 部下育成
- リモートマネジメント
- クレーム対応
- キャリア支援
- 考課者研修/被考課者研修
新入社員・若手向け研修
- ビジネス基礎
- ビジネスコミュニケーション
- 主体性UP
- 後輩指導
- OJT
- キャリアデザイン
テーマ別
コミュニケーション
- ビジネスコミュニケーション
- アサーティブコミュニケーション
- コーチング
課題解決・ビジネススキル
- クリエイティブ発想
- ロジカル思考
- 業務改善
- ヒューマンエラー防止
- マーケティグ基礎
- ネゴシエーション
- プレゼンテーション
チームワーク
- 部下育成
- リーダーシップ
- OJT
- 信頼構築
- 心理的安全性
- モチベーションアップ
キャリア
- キャリアデザイン
- メンター／メンティー
- ワークライフプラン
- キャリア支援
ヘルスケア
- メンタルヘルス
- ストレスマネジメント
- ハラスメント防止
福利厚生
- 30代ライフプランニング
- 40代ライフプランニング
- 50代ライフプランニング
- 退職準備／老後資金
- 個人相談
eラーニング
12シリーズ、250以上のeラーニングコースをご用意しています（ネットラーニング社提供）。 
- ビジネススキルシリーズ
- マネジメントスキルシリーズ
- 行動基準シリーズ
上記は一例。シリーズはほかに、情報技術、最新技術／動向（W3）、スキル診断テスト、Officeシリーズ、資格試験対策、PDU 取得、語学、組み込み技術、学校向けがございます。詳細はこちらへお気軽にお問合せください。
管理職・リーダー適正診断（面談）
将来の管理職・リーダー候補となる人材の選定において、弊社講師による診断（面談）やグループワークなどを通じてサポートします。
- 貴社の求める管理職・リーダ像に基づいて、第三者が客観的、かつ多面的に診断（面談）することにより、意向に沿った人財選定が可能になります。
- 面談を通じて、本人のキャリアの方向性の確認、ワークライフバランス上の課題などのヒアリングを行うほか、グループワーク中の言動などから管理職としての資質を見ていきます。
- 面談結果を報告書（個人レポート）の形にて提出します。
個人相談／相談員派遣
オンラインなどで個人相談も行っております。
2万円（税別）／90分程度 ※キャッシュフロー表が不要な場合は5000円引きになります。
- キャリアプラン
- ライフ＆マネープラン
- メンタルヘルス
詳しい内容や料金などについては、こちらからお問い合わせください。